Produkt zum Begriff Neuausrichtung:
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Planerische Neuausrichtung der urbanen Mobilität (Fimpel, Stefan)
Planerische Neuausrichtung der urbanen Mobilität , Es wird prognostiziert, dass sich die Menschen zukünftig vorrangig im urbanen Raum organisieren werden. Aus diesem Grund wird die Gestaltung lebenswerter und zukunftsfähiger Städte zur "Jahrhundertaufgabe". Teil dieser Herausforderung ist die Neuausrichtung der urbanen Mobilität und des urbanen Straßenverkehrs, denn dieser befindet sich in der Krise und avanciert immer mehr zum Sorgenkind des städtischen Lebens. Um dieser Krise Herr zu werden, sollte die defizitäre Verkehrsentwicklungsplanung zu einer kommunalen Mobilitätsplanung als querschnittsorientierter Fachplanung weiterentwickelt werden. Ein besonderer Fokus liegt auf deren Stellung im komplexen und von gegenseitigen Abhängigkeiten und Abgrenzungsschwierigkeiten geprägten System raumbedeutsamer Planungen. Bei der Frage der systematischen Stellung der kommunalen Mobilitätsplanung handelt es sich nicht um eine rein akademische Diskussion im wissenschaftlichen Elfenbeinturm. Die Einordnung hat auch praktische Folgen für die konkrete Gestaltung der Mobilitätsplanung und deren Erfolg. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202212, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Schriften zum Infrastrukturrecht##, Autoren: Fimpel, Stefan, Auflage: 22001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 209, Keyword: Raumbedeutsamkeit; Straßenverkehr; Verkehrsplanung; Verkehrswende; motorisierter Individualverkehr, Fachschema: Verwaltungsrecht - Verwaltungssachen, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Region: Deutschland, Warengruppe: TB/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Verwaltungsrecht und Verwaltungspraxis, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: 23, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Mohr Siebeck GmbH & Co. K, Verlag: Mohr Siebeck GmbH & Co. K, Verlag: Mohr Siebeck GmbH & Co. KG, Länge: 228, Breite: 160, Höhe: 17, Gewicht: 344, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783161620522, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 74.00 € | Versand*: 0 € -
Noris Gegenteil Brettspiel
Produktdetails: Alter: ab 10 Jahren Für 3 bis 6 SpielerSpieldauer: ca. 30 MinutenSpaßiges Gehirn-Jogging gegen den Uhrzeigersinn Maße & Gewicht: Verpackungsmaße (Länge x Breite x Höhe): 5,3 x 20,2 x 20,2 cmGewicht: 0,59 kg Im Lieferumfang enthalten: 1 x Noris Gegenteil Brettspiel Warn- & Sicherheitshinweise: Achtung: Nicht für Kinder unter drei Jahren geeignet. Enthält verschluckbare Kleinteile. Erstickungsgefahr! Herstellerangaben im Sinne der Produktsicherheitsverordnung (GPSR):Simba Toys GmbH & Co. KGWerkstraße 1, 90765 Fuerth, Deutschland service.eichhorn-toys.com
Preis: 9.27 € | Versand*: 4.95 € -
Swing Stepper Slim Up-Down-Side-Stepper für Zuhause
Der auszeichnende Vorteil des S3085 HMS Side-Steppers sind zwei bewegliche Hebelarme und die Trainingsfunktion der Seitwärtsbewegungen. Dieses Gerät wurde aus hochwertigsten Stoffen hergestellt. Sein Vorteil betrifft die Möglichkeit der V
Preis: 149.95 € | Versand*: 5.95 € -
Noris Spiele - Gegenteil Brettspiel
Das Gegenteilspiel gibt’s jetzt auch als Brettspiel und das sorgt für ordentlich Kopfverdrehen! Ob Wörter rückwärts schreiben, Plus und Minus vertauschen oder Begriffe ganz anders malen – hier kommt alles anders als gedacht! Das Spiel sorgt für jede Menge Lacher und fordert Kopf und Kreativität gleichermaßen. Mit vielseitigen Aufgaben wird das Gehirn trainiert und auch die Lachmuskeln kommen nicht zu kurz. Wer seine Punkte als Erster loswird, gewinnt. Und das Beste? Mit der Kombination aus Brett- und Kartenspiel bleibt es immer aufregend und abwechslungsreich! Für 3 bis 6 Spieler
Preis: 9.99 € | Versand*: 3.95 €
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Wie kann ein Unternehmen seine Neuausrichtung erfolgreich umsetzen? Welche Schritte sind notwendig, um eine persönliche Neuausrichtung anzugehen?
Ein Unternehmen kann seine Neuausrichtung erfolgreich umsetzen, indem es klare Ziele definiert, die Mitarbeiter einbezieht und regelmäßig den Fortschritt überprüft. Notwendige Schritte für eine persönliche Neuausrichtung sind Selbstreflexion, die Festlegung von Zielen und die Entwicklung eines konkreten Aktionsplans zur Umsetzung der Veränderungen. Es ist wichtig, sich Unterstützung zu suchen, Veränderungen aktiv anzugehen und kontinuierlich an der eigenen Weiterentwicklung zu arbeiten.
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Was sind typische Motivationen, die Menschen zu einer beruflichen Veränderung oder Neuausrichtung führen?
Typische Motivationen für eine berufliche Veränderung sind Unzufriedenheit mit dem aktuellen Job, das Streben nach neuen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Suche nach einer besseren Work-Life-Balance. Oftmals spielen auch finanzielle Anreize, wie ein höheres Gehalt oder bessere Karrierechancen, eine Rolle bei der Entscheidung für eine berufliche Veränderung. Persönliche Werte und Ziele, wie zum Beispiel die Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder die Möglichkeit, etwas Sinnvolles zu tun, können ebenfalls eine treibende Kraft sein.
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Wie können Unternehmen ihre Neuausrichtung erfolgreich implementieren? Welche Schritte sind notwendig, um eine individuelle Neuausrichtung zu planen und umzusetzen?
1. Unternehmen sollten zunächst eine gründliche Analyse ihrer aktuellen Situation durchführen, um Schwachstellen und Potenziale zu identifizieren. 2. Anschließend müssen klare Ziele definiert und ein umfassender Maßnahmenplan erstellt werden, der die Neuausrichtung unterstützt. 3. Eine offene Kommunikation mit den Mitarbeitern sowie regelmäßiges Monitoring und Anpassen der Strategie sind entscheidend für den Erfolg der Neuausrichtung.
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Wie kann man eine erfolgreiche Neuausrichtung eines Unternehmens oder Projekts erreichen? Was sind die entscheidenden Faktoren für eine gelungene Neuausrichtung?
Eine erfolgreiche Neuausrichtung eines Unternehmens oder Projekts kann erreicht werden, indem man eine klare Vision und Strategie entwickelt, die Ziele und Maßnahmen definiert und die Mitarbeiter aktiv einbindet. Entscheidende Faktoren für eine gelungene Neuausrichtung sind eine offene Kommunikation, ein starkes Führungs- und Change-Management sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Anpassung und Innovation. Es ist wichtig, Widerstände zu überwinden, Ressourcen effizient einzusetzen und den Fortschritt regelmäßig zu überprüfen und anzupassen.
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Krenz, Egon: Gestaltung und Veränderung
Gestaltung und Veränderung , Der zweite Band der Memoiren des einstigen Staatschefs der DDR führt direkt in den Inner Circle der Staatsführung und in jene Phase, die mittels Wandel durch Annäherung die friedliche Koexistenz sichern soll. Krenz richtet sein Augenmerk auf die Zeit nach der diplomatischen Anerkennung der DDR, auf die neue Ostpolitik der SPD-Regierung und das ständigen Schwankungen unterliegende Verhältnis zu Moskau. Er berichtet über offizielle Ereignisse und gibt den Blick frei auf so manchen noch immer nicht erhellten Hintergrund. Inzwischen vom Westen als »Honeckers Kronprinz« aufmerksam beäugt, ist er involviert in politische Entscheidungsprozesse und zugleich ein sensibler Beobachter der Akteure in Ost und West, schließlich auch der ambivalenten Entwicklungen, die Gorbatschows Perestroika in der Sowjetunion und den Bruderstaaten auslöst. Was angesichts der 89er Ereignisse hinter den Kulissen zwischen Berlin, Bonn und Moskau ablief, berichtet der Staatschef, der eine Wende einzuleiten sein Amt antrat und nach 50 Tagen demissionieren musste. Krenz berichtet faktenreich und selbstkritisch und reflektiert von heutigem Erkenntnisstand aus differenziert die Ereignisse, ohne seine Vorstellungen von einer besseren Gesellschaft zu relativieren. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Thema: Entdecken, Thema: Auseinandersetzen, Nachfolger: 9783360028051, Relevanz: 0600, Tendenz: +1
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
Spielfahrzeug Up & Down
Dieser Artikel ist NUR ONLINE erhältlich! Einmal quer durchs Wohnzimmer sausen - mit dem bunten Spielfahrzeug ist Ihr süßer Nachwuchs stundenlang beschäftigt. Bereits das hinaufziehen des Fahrzeuges bereitet Kleinkinder von 2 bis 5 Jahren richtig Spaß und sorgt für den ein oder anderen Lacher. Die farbenfrohe Bahn aus Kunststoff wird ganz leicht zusammengesteckt und begeistert in Gelb, Grün und Blau. Kleine Treppen erleichtern das Aufsteigen und schon kann die wilde Fahrt losgehen. Auf dem roten Fahrzeug kann Ihr Liebling bis 22,7 kg die Mini-Achterbahn heruntersausen und sich richtig austoben. Dieser Artikel wird in unseren Filialen nicht ausgestellt, ist dort aber problemlos bestellbar und wird direkt zu Ihnen nach Hause geliefert.
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Frei, Christoph: Veränderung? Ich bin dabei
Veränderung? Ich bin dabei , Wenn sich Bestehendes verändert oder Neues eingeführt wird, hat dies Auswirkungen auf das persönliche Befinden. Lehrpersonen, Mitarbeitende und Führungspersonen fühlen sich angesichts von Veränderungsprozessen an Schulen oft herausgefordert oder zeitweise sogar überfordert. Gleichzeitig können diese Situationen neue Möglichkeiten aufzeigen. Hier setzt das Kartenset an. Die 48 Karten helfen, die aktuelle Situation zu reflektieren und individuelle Orientierung zu finden. Sie halten konkrete Ansatzpunkte und Handlungsoptionen bereit, um selbstwirksam mit Veränderung umzugehen. Die ansprechend gestalteten Karten leiten pointiert mit Herz, Hand und Verstand übersichtlich durch die Phasen von Veränderungsprozessen. Sie sind direkt anwendbar und für das Selbstcoaching konzipiert, können aber auch zu zweit, in der Teamarbeit oder in Coaching und Beratung eingesetzt werden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 28.33 € | Versand*: 0 €
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Wie kann ein Unternehmen seine Neuausrichtung erfolgreich umsetzen?
Ein Unternehmen kann seine Neuausrichtung erfolgreich umsetzen, indem es eine klare Vision und Strategie definiert, die von allen Mitarbeitern verstanden und unterstützt wird. Es ist wichtig, die Mitarbeiter aktiv in den Veränderungsprozess einzubeziehen und sie entsprechend zu schulen und zu motivieren. Zudem sollte das Unternehmen regelmäßig den Fortschritt überwachen, Feedback einholen und bei Bedarf Anpassungen vornehmen.
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Was sind die wichtigsten Schritte zur Neuausrichtung eines Unternehmens?
Die wichtigsten Schritte zur Neuausrichtung eines Unternehmens sind die Analyse der aktuellen Situation, die Festlegung von klaren Zielen und Strategien sowie die Kommunikation und Einbindung der Mitarbeiter. Es ist entscheidend, Veränderungen schrittweise umzusetzen und den Fortschritt regelmäßig zu überprüfen, um sicherzustellen, dass die Neuausrichtung erfolgreich ist. Eine offene und transparente Kommunikation mit allen Beteiligten ist dabei unerlässlich, um Widerstände zu minimieren und die Akzeptanz für die Veränderungen zu fördern.
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Wie kann man eine erfolgreiche Neuausrichtung in einem Unternehmen oder Projekt erreichen? Welche Schritte sind notwendig, um eine wirksame Neuausrichtung zu planen und umzusetzen?
1. Analyse der aktuellen Situation und Identifizierung von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen. 2. Entwicklung einer klaren Vision und Strategie für die Neuausrichtung. 3. Kommunikation und Einbindung aller Mitarbeiter, um Akzeptanz und Unterstützung für die Veränderungen zu gewinnen.
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Wie kann man eine erfolgreiche Neuausrichtung eines Unternehmens oder Projekts in die Wege leiten? Was sind die wichtigsten Schritte bei der Neuausrichtung einer Organisation?
1. Analyse der aktuellen Situation und Identifizierung von Schwachstellen und Potenzialen. 2. Entwicklung einer klaren Vision und Strategie für die Neuausrichtung. 3. Kommunikation und Einbindung der Mitarbeiter, um Akzeptanz und Unterstützung sicherzustellen.
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